無論是為了追求更好的發展、薪酬，還是單純地想轉換環境，轉工是職場生涯中常見的決定。不過，有時候辭職並非想像中順利。有打工仔就曾經遇到「公司唔比辭職」的情況，面對老闆或上司的挽留、施壓，甚至阻撓，而覺得不知所措。 

不少香港打工仔都試過用視像軟件開會或面試，但你有冇諗過，近年AI技術發展神速，連求職市場都出現「AI 假面人」？這些虛假求職者（AI imposter candidate）不單搶走真正打工仔的機會，更可能令公司蒙受損失。

香港大學學生發展及資源中心於2025年7月發表《早期職涯報告：銜接未來》，以2024年7月至2025年4月間超過1,800家合作僱主機構及320多位企業代表意見為基礎，並透過16場焦點小組訪談，深入剖析香港職場對大學畢業生的要求，涵蓋資訊科技、金融保險、工程建築、商業服務、社區服務等多個行業。 

2023 年可以說是生成式 AI 元年，兩個月內用戶量就已破億。很多人期望生成式 AI 能夠爲工作帶來便利，省卻繁複的工序。自由工作者平台 The Upwork Research Institute 訪問了 2,500 位全球 C-suite 高階主管、全職員工，以及美國、英國、澳洲和加拿大的自由工作者，顯示高達 96% 的高階管理層預期 AI 工具能提升公司的整體生產力和效率。