不少香港打工仔都試過用視像軟件開會或面試，但你有冇諗過，近年AI技術發展神速，連求職市場都出現「AI 假面人」？這些虛假求職者（AI imposter candidate）不單搶走真正打工仔的機會，更可能令公司蒙受損失。

有時，在招聘網站見到有些刊登已久的空缺。不知道該個空缺是否已經請到人？抑或是到目前仍未請到人，所以仍然放在網站上不下架？

需要持續刊登同一個職缺嗎？使用HireBrilly 的「重新刊登」功能，毋須重新輸入職缺內容！

隨著暑假的臨近，許多學生開始積極尋找暑期工作，期望在獲得工作經驗的同時，賺取一些額外的零用錢。然而，近年來求職詐騙案件層出不窮，在尋找暑期工作的過程中，我們應該如何避免陷入詐騙陷阱，甚至危及自身安全呢？ 

職稱應該要簡短、直接、易明。刊登職位空缺時，避免於職稱中寫上無關、冗長的字眼，甚至句子。例如：「我們很高興宣佈招聘….」或「有興趣者請聯絡 ABC 公司」。不將空缺內容的個別資料於職稱重複。