隨著暑假的臨近，許多學生開始積極尋找暑期工作，期望在獲得工作經驗的同時，賺取一些額外的零用錢。然而，近年來求職詐騙案件層出不窮，在尋找暑期工作的過程中，我們應該如何避免陷入詐騙陷阱，甚至危及自身安全呢？ 

在求職中，最令人沮喪的情況之一就是發現自己的履歷被已讀不回。一齊了解箇中原因，調整履歷以增加邀約面試的次數，提高獲聘的機會。

面試是求職過程中的關鍵一環。一齊睇下自己有冇犯左基本錯誤，導致不被取錄而不自知。 

求職路上，推薦人是證明你過往在學歷、工作表現的角色。一旦填寫推薦人的相關資料，HR 大多會於招聘的後半階段聯絡推薦人，以核實履歷的真確性，亦藉此了解應徵者過往的表現。  有些求職者一路過關斬將，最後卻因爲推薦人的問題而未能成功獲聘? 資深 HR 爲你逐一解答。 

詢問環節並非是「爲做而做」，你可化被動爲主動，藉此收集更多資料，例如公司背景、文化、前景、職位要求、團隊工作情況等。了解得越多，就更能評估該個職位及公司是否適合自己。而且，藉此向面試官展示你性格主動、對職位感興趣，同時是一個認真及慎重考慮職位選擇的求職者。

很多人都希望到其他國家工作，開拓眼界。近年海外求職詐騙個案頻生，不妨了解一下求職海外工作時需要留意的地方，提高警覺避免受騙受害。

求職市場競爭激烈，預先準備關鍵問題，練習對答以增加錄取機會。本文將探討六個必問的面試題目，並提供實用建議，助你在面試中脫穎而出，贏得理想工作。

寫 CV 好難? 的確，要展示自己的資歷、優點，同時兼顧文件的排版、格式設定、設計等，並非易事。不妨使用 HireBrilly 的履歷功能，省卻整理履歷的煩惱和時間。

面試的日子越來越近，就更加緊張? 以下五個方法，希望能夠幫到你舒緩緊張情緒，在面試時盡情表現自己，覓得好工。