有時，在招聘網站見到有些刊登已久的空缺。不知道該個空缺是否已經請到人？抑或是到目前仍未請到人，所以仍然放在網站上不下架？ 情況一：HR 沒有遇到合適的應徵者   可能是收到的履歷數量不足，或者收到的應徵大多都不符合職位要求，而需要繼續刊登空缺。 ...

Photo by Clint Patterson on Unsplash 在當今求職市場中，求職者面臨著各種挑戰，尤其是在職位真實性和個人信息安全方面。本文旨在探討如何在求職過程中確保安全與真實性，並介紹HireBrilly如何作為一個創新平台，為求職者提供一個更安全、更...

搵工要面試是基本。然而，有些跡象可能預示著這家公司並不適合你。不妨留意一些值得你注意的伏工跡象，以及應對方法。 

在準備履歷時，是否該寫上自己的興趣？有些人認爲興趣可以爲自己的履歷加分，而亦有些人認爲只要學歷、工作經驗足夠，有寫興趣與否都沒有所謂。 

失業期間可能是每個人事業生涯中遭遇的一個挑戰。面對這段困難的時期，許多人會感到挫折和沮喪，對自己產生質疑。然而，這是一個調整自己並以正面方式重新啟動職場生涯的機會。以下提供了 5 個方法，幫助你調整自己並擺脫頹廢的狀態。 

面試官可能已經聽得太多這種罐頭式的回答和套路了。友善的面試官可能選擇笑而不語；當然也會有些面試官會再問你箇中細節，不讓你輕輕帶過......

有一個朋友曾經向我抱怨：「做經理，就好像所有事都要「經你」（他本人）。」  職場中，領導風格對於一個團隊的工作士氣和效率有著深遠的影響。有一類下屬，無論事無大小都想「經你」、問你意見；對應的，有一類上司，喜歡鉅細無遺地設計好團隊的工作流程，亦會嚴密監督同事的工作進度和細節，令同事覺得好壓抑。  不知道在你的 office 是否有這類上司，抑或，你就是那位上司？

讀者來信分享：公司人事複雜，工作中大部分時間都在應對是非和人際關係問題，感到身心俱疲。目前籌謀轉職，想知道辭職信應如何解釋離職原因？

上文我地分析了 4 個打工仔應該增進的技能，今次就同大家講埋其餘的技能 get！

相信不少打工仔都曾經考慮過進修。無論是全職讀書或者在職進修，都會有很多的顧慮和決心。於是，報讀線上課程就成爲不少人的選擇。無論你所報讀的課程是否與工作有關，小編都相信你是一個富有好奇、願意學習新事物、希望自己有進步的人。不妨看看自己是否已掌握以下 8 個應該增進的工作技能。 

相信很多面試官都會同意「誠信」其中一個他們看重的素質。不過，在面試過程中，原來面試官都會說謊 – 履歷製作網站 Resume Genius 訪問了 625 名人資，了解他們在招聘的各個階段的情況，以及有什麼因素影響他們的招聘決定和他們看重應徵者的哪些素質。 

隨著暑假的臨近，許多學生開始積極尋找暑期工作，期望在獲得工作經驗的同時，賺取一些額外的零用錢。然而，近年來求職詐騙案件層出不窮，在尋找暑期工作的過程中，我們應該如何避免陷入詐騙陷阱，甚至危及自身安全呢？